Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/4658
Название: Кадровый потенциал как социальный ресурс реиндустриализации региональной экономики
Авторы: Каравайцева, Ю. Е.
Научный руководитель: Печеркина, И. Ф.
Ключевые слова: магистерская диссертация; экономическая социология; кадровый потенциал; региональная экономика; институциональные аспекты; конкурентоспособность; квалифицированные кадры
Дата публикации: 2019
Библиографическое описание: Каравайцева, Юлия Евгеньевна. Кадровый потенциал как социальный ресурс реиндустриализации региональной экономики : выпускная квалификационная работа (магистерская диссертация) студентки 2 курса очной формы обучения по направлению подготовки 39.04.01 "Социология", магистерская программа "Экономическая социология" / Ю. Е. Каравайцева ; Тюменский государственный университет ; Финансово-экономический институт ; научный руководитель И. Ф. Печеркина ; автор рецензии М. С. Гусарова. – Тюмень, 2019. – 9 с. – Согласие от 19.06.2019 на размещение части текста ВКР магистра Ю. Е. Каравайцевой.
Аннотация (реферат): Исследование институциональных факторов и условий, влияющих на кадровый потенциал региона.
Код специальности ВАК: 39.04.01
Специальность: Социология
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/4658
Располагается в коллекциях:Магистерские диссертации

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
KaravaytsevaYuE_2019.pdf759.18 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.