Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/11357
Название: Стимулирующие контракты и политика заработной платы
Авторы: Зарубин, Д. И.
Научный руководитель: Лазутина, Д. В.
Ключевые слова: заработная плата
стимулирующие контракты
магистерская диссертация
Дата публикации: 2016
Библиографическое описание: Зарубин, Дмитрий Игоревич. Стимулирующие контракты и политика заработной платы : магистерская диссертация студента 2 курса очной формы обучения направления 38.04.01 Экономика, магистерская программа "Экономика и правовое регулирование бизнеса" / Д. И. Зарубин; научный руководитель Д. В. Лазутина; автор рецензии М. В. Медведева; Тюменский государственный университет, Финансово-экономический институт. – Тюмень, 2016. – 82 с.: рис., табл. – Библиогр.: с. 77-82. – Согласие от 29.06.2016 на размещение ВКР магистра Д. И. Зарубина.
Аннотация (реферат): Целью работы является разработка показателей эффективности деятельности персонала, в рамках применения политики стимулирующих контрактов на примере ПАО «Сбербанк России».
Специальность: 38.04.01 – Экономика
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/11357
Располагается в коллекциях:Магистерские диссертации

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Zarubin_VKR.PDF1.15 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.