Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/12066
| Название: | Системы управления персоналом и его материальным стимулированием организаций различных отраслей экономики |
| Авторы: | Фаразутдинов, Л. Б. |
| Научный руководитель: | Лейман, Т. И. |
| Ключевые слова: | мотивация труда
формы стимулирования
материальное стимулирование персонала
трудовые ресурсы
трудовые отношения
кадровая политика
магистерская диссертация |
| Дата публикации: | 2018 |
| Библиографическое описание: | Фаразутдинов, Ленар Бельсурович. Системы управления персоналом и его материальным стимулированием организаций различных отраслей экономики : выпускная квалификационная работа (магистерская диссертация) студента 2 курса очной формы обучения по направлению 38.04.01 Экономика, магистерская программа "Экономика и правовое регулирование бизнеса" / Л. Б. Фаразутдинов; научный руководитель Т. И. Лейман; автор рецензии Н. Н. Шилова; Тюменский государственный университет, Финансово-экономический институт. – Тюмень, 2018. – 74 с.: рис., табл. – Библиогр.: с. 69-73. – Согласие от 20.06.2018 на размещение ВКР магистра Л. Б. Фаразутдинова. |
| Аннотация (реферат): | Целью работы является исследование системы управления персоналом и его материальным стимулированием организаций различных отраслей экономики. |
| Специальность: | 38.04.01 – Экономика |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/12066 |
| Располагается в коллекциях: | Магистерские диссертации
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Skip navigation