Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/13769
Title: | Вопросы реализации права на обращение в суд за защитой в контексте статьи 390 Трудового кодекса Российской Федерации |
Other Titles: | Realization of the right to resort to court for protection in the context of the article 390 of Labour code of Russian Federation |
Authors: | Sukhova, N. V. Zaytseva, L. V. Сухова, Н. В. Зайцева, Л. И. |
Keywords: | prerequisite and conditions of realization of the right to resort to court alternative settlement of labour disputes Individual labour dispute deficiency of law пробел в праве индивидуальный трудовой спор реализация права на обращение в суд предпосылки и условия альтернативное разрешение трудовых споров |
Issue Date: | 2012 |
Publisher: | Издательство Тюменского государственного университета |
Citation: | Сухова, Н. В. Вопросы реализации права на обращение в суд за защитой в контексте статьи 390 Трудового кодекса Российской Федерации / Н. В. Сухова, Л. В. Зайцева // Вестник Тюменского государственного университета. Серия: Право / главный редактор Г. Ф. Шафранов-Куцев. – Тюмень : Издательство Тюменского государственного университета, 2012. – № 3. – С. 31-36. |
Abstract: | The article is devoted to issues of the solution of collisions in legal regulation of realization of the right to resort to court, which is regulated by the legislation of civil justice and norm of the article 390 of Labour code of Russian Federation. Статья посвящена вопросам разрешения коллизии в правовом регулировании порядка реализации права на обращение в суд, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве и в норме статьи 390 Трудового кодекса Российской Федерации. |
URI: | https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/13769 |
ISSN: | 1562-2983 1994-8484 |
Source: | Вестник Тюменского государственного университета. Серия: Право. – 2012. – № 3 |
Appears in Collections: | Вестник ТюмГУ: Социально-экономические и правовые исследования
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.