Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/17631
Title: Determinants of the situation of youth in the labour market of youth in the labour market
Other Titles: Детерминанты положения молодежи на рынке труда
Authors: Kalinowska-Sufinowicz, B.
Калиновска-Суфинович, Б.
Keywords: the youth
labour market
unemployment
expectations
wages
conference
безработица
ожидания
заработная плата
рынок труда
молодежь
конференция
Issue Date: 2018
Publisher: Издательство Тюменского государственного университета
Citation: Kalinowska-Sufinowicz, B. Determinants of the situation of youth in the labour market of youth in the labour market = Детерминанты положения молодежи на рынке труда / B. Kalinowska-Sufinowicz. – Текст : электронный // Образование : молодежь, конкурентоспособность : сборник докладов Международной научно-практической конференции, приуроченной к 80-летнему юбилею академика Российской академии образования, доктора философских наук, профессора Г. Ф. Шафранова-Куцева (Тюмень, 21-22 сентября 2018 г.) / под редакцией М. М. Акулич, Е. В. Андриановой, Г. З. Ефимовой ; Министерство науки и высшего образования РФ, Тюменский государственный университет, Тюменский научно-образовательный центр Российской академии образования, Западно-Сибирский филиал Федерального научно-исследовательского социологического центра РАН. – Тюмень : Издательство Тюменского государственного университета, 2018. – С. 15-19.
Abstract: The main purpose of the article is to consider demand-side and supply-side determinants of the situation of the youth in the process of the economic activation. The hypothesis of the article is following: relatively high unemployment level among the youth is determined both by the demand factors connected with employers and by the supply factors associated with the young people. The structure of the article is as follows. In the beginning the criteria of defining the social groups at the young age were covered and the terms: “the youth” and “graduate” were conceptualised in detail. Next the determinants of the economic situation of the youth in labour market were classified into two groups: either connected with the supply or with the demand side of the labour market. Afterwards contemporary labour market theories were presented to explain the relatively worse situation of the youth in the process of economic activation. Subsequently statistical data on earning expectations of the young people and unemployment were presented. The results of public opinion surveys about the wage expectations carried out among students in the Poznan University of Economics and Business in Poland, but also in the Irkutsk region in Russia were shown. In turn, the youth unemployment rate in Russia and Poland in 2008-2017 were pictured and analysed. At the end recapitulation was presented.
В статье охвачены критерии определения социальных групп молодежи, детально рассмотрены термины «молодежь» и «выпускник». Детерминанты экономического положения молодежи на рынке труда разделены на две группы: связанные с предложением либо со стороны спроса на рынке труда. Представлены современные теории рынка труда, для объяснения положения молодежи на рынке труда.
Conference name: Международная научно-практическая конференция "Образование: молодежь, конкурентоспособность", приуроченная к 80-летнему юбилею академика Российской академии образования, доктора философских наук, профессора Г. Ф. Шафранова-Куцева
Conference date: 21.09.2018-22.09.2018
URI: https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/17631
ISBN: 978-5-400-01506-9
Source: Образование: молодежь, конкурентоспособность : сборник докладов Международной научно-практической конференции, приуроченной к 80-летнему юбилею академика Российской академии образования, доктора философских наук, профессора Г. Ф. Шафранова-Куцева. – Тюмень, 2018
Appears in Collections:Материалы конференций, форумов, семинаров

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Kalinovska-Sufinovich_835_2018.pdf652.66 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.