Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/21890
| Название: | Сопротивление бизнес-обучению у сотрудников производственных организаций |
| Другие названия: | Resistance to business training from employees of production organizations |
| Авторы: | Сапельников, А. А.
Sapelnikov, A. A. |
| Научный руководитель: | Андреева, О. С.
Andreeva, O. S. |
| Ключевые слова: | магистерская диссертация
бизнес-обучение
бизнес-тренинги
производственные организации
обучение сотрудников
master's thesis
business training
business trainings
production organizations
employee training |
| Дата публикации: | 2023 |
| Библиографическое описание: | Сапельников, Антон Алексеевич. Сопротивление бизнес-обучению у сотрудников производственных организаций : выпускная квалификационная работа (магистерская диссертация) студента 3 курса заочной формы обучения по направлению подготовки 37.04.01 Психология, магистерская программа «Психология: личностное и организационное консультирование» / А. А. Сапельников ; научный руководитель О. С. Андреева ; автор рецензии С. А. Проценко ; Тюменский государственный университет, Институт психологии и педагогики, Кафедра общей и социальной психологии. — Тюмень, 2023. — Текст : электронный. |
| Аннотация (реферат): | Цель работы: выявить наиболее значимые факторы, способные повлиять на уровень сопротивления бизнес-обучению у сотрудников производственных организаций.
The purpose of the work: to identify the most significant factors that can affect the level of resistance to business training among employees of industrial organizations. |
| Специальность: | 37.04.01 – Психология |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/21890 |
| Располагается в коллекциях: | Магистерские диссертации
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Skip navigation