Трансформация системы мотивации труда и трудовых отношений в условиях кризиса: на примере Тюменской области

Abstract

В статье представлен анализ трансформации системы трудовой мотивации и трудовых отношений в современных социально-экономических условиях. Рассматриваются наиболее распространенные в период кризиса мотивы труда на основе материалов социологического исследования, проведенного в Тюменской области.

The article presents the analysis of the transformation of motivation to work and labour relations in the contemporary socio-economic conditions. The research reveals the most prevalent labour motives during the crisis on the basis of survey conducted in the Tyumen region.