Проблемы правового регулирования социального партнерства на локальном уровне

Abstract

На локальном уровне важнейшей формой социального партнерства в сфере труда является коллективный договор. Трудовому кодексу Российской Федерации присущи пробелы в регулировании правового статуса субъектов социального партнерства и порядка заключения коллективного договора.

Collective agreement is the major form of social partnership in the sphere of work at the local level. Blanks in legal status regulation of the subjects of social partnership and the order of the collective agreement conclusion are inherent to the labour code of the Russian Federation.