Determinants of the situation of the youth on the labor market

Abstract

This article studies the demand and supply determinants of the youth’s situation on the labor market. According to the author’s hypothesis, a relatively high unemployment level among the youth is determined both by the demand factors connected predominantly with employers (including age-based discrimination) and by the supply factors associated with young people. After defining the key terms, the author considers contemporary labor market theories and next statistical data on earning expectations of young people and unemployment in Poland and Russia. The results include the classification of the determinants of the economic situation of the youth in labor market, presented into two groups according to their connection to either the supply or the demand side of the labor market. The author’s recommendations are provided in the conclusion.

В данной статье рассматриваются факторы спроса и предложения, касающиеся положения молодежи на рынке труда. Согласно авторской гипотезе, относительно высокий уровень безработицы среди молодежи можно объяснить как факторами спроса, связанными преимущественно с работодателями (включая дискриминацию по возрасту), так и факторами предложения, связанными с самими молодыми людьми. Определив ряд ключевых терминов, автор рассматривает актуальные теории рынка труда и статистические данные об ожидаемых доходах молодежи и безработице как в Польше, так и в России. Результаты исследования представляют классификацию детерминант экономического положения молодежи на рынке труда, представленную в двух группах в зависимости от их связи либо со спросом, либо с предложением на рынке труда. В заключении представлены авторские рекомендации по решению проблемы.