Об одном подходе к решению проблемы организационной устойчивости холдинговых систем

Abstract

Объектом исследования является холдинг из однотипных предприятий. Холдинговая система позволяет преодолеть первый ресурсный барьер. Для повышения организационной устойчивости холдинга необходимо решать задачу определения оптимального количества предприятий, входящих в него. Рассматривается метод решения задачи определения оптимального количества однотипных предприятий в холдинге.

The author investigates holdings of the same type. The holding system allows overcoming first resource barriers. To keep the holding organizational stability it is necessary to define the optimum quantity of enterprises in the holding. The method of defining the optimum quantity of the enterprises of the same type in the holding is considered.