Молодежь на рынке труда и региональная служба занятости молодежи: теория и опыт

Abstract

Государство и общество не должны пассивно ожидать самонастройки молодежного рынка труда: необходима научно обоснованная политика регулирования молодежной занятости. В статье раскрывается различие трудовых мотиваций разных возрастных групп молодежи, исследуется изменение положения молодежи в материальном производстве (на примере Краснодарского края), анализируется соотношение занятости молодежи в государственном и негосударственном секторах экономики рассматриваются перспективные направления развития региональной службы молодежной занятости.

Youth labour market is not a subject of self-regulation: it is necessary to work out scientifically grounded strategies of youth employment regulations. The author focuses upon job preferences and motivation of different youth age groups, surveys the changes of youth employment in industry (in Krasnodar region), analyses the ratio in youth employment both in state and private sectors, and regards perspectives of the regional service of youth employment.