Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/31655
Title: | Социогендерные исследования трансформации рынка труда: безработица, социальная защита |
Other Titles: | Sociogender studies of labor market transformation: unemployment, social protection |
Authors: | Моор, С. М. Moor, S. M. |
Keywords: | рынок труда трудовые отношения женщины дискриминация женщин безработица социальная поддержка социальная защита женщин занятость самозанятость labor market labor relations women discrimination against women unemployment social support social protection of women employment |
Issue Date: | 1998 |
Publisher: | Издательство Тюменского государственного университета |
Citation: | Моор, С. М. Социогендерные исследования трансформации рынка труда: безработица, социальная защита / С. М. Моор. — Текст : электронный // Вестник Тюменского государственного университета. — 1998. — № 1. — С. 189–208. |
Abstract: | Статья посвящается проблемам формирующегося рынка труда, изменениям, происходящим в трудовых отношениях, дискриминации женского труда. Основными являются вопросы безработицы. Переход к рыночным отношениям обострил проблему использования труда женщин, в связи с чем возникает необходимость социально-экономической поддержки женщин. In the article author considered: the current situation on Russian labor market, taking in account the latest changes in the sphere; sex discrimination in relation to the women employment process. The main part of the research is concentrated on theproblem of unemployment. The economic transformation of Russian society brought the problem of using women workforce, therefore the necessity of social and economic protection of women became very important. |
URI: | https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/31655 |
ISBN: | 5-88081-109-3 |
Source: | Вестник Тюменского государственного университета. — 1998. — № 1 |
Appears in Collections: | Вестник ТюмГУ: Социально-экономические и правовые исследования
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.