Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/32936
Название: Анализ подходов к формированию корпоративного управления организацией
Другие названия: Analysis of approaches to the formation of corporate governance of the organization
Авторы: Почекайло, Т. Н.
Pochekailo, T. N.
Ключевые слова: менеджмент
управление организацией
корпоративное управление
корпорации
корпоративные отношения
деловая культура
деловая этика
модели корпоративного управления
organization management
corporate governance
corporations
corporate relations
business culture
business ethics
models of corporate governance
Дата публикации: 2004
Издатель: Издательство Тюменского государственного университета
Библиографическое описание: Почекайло, Т. Н. Анализ подходов к формированию корпоративного управления организацией / Т. Н. Почекайло. — Текст : электронный // Вестник Тюменского государственного университета. — 2004. — № 4. — С. 232–237.
Аннотация (реферат): В статье рассматриваются основополагающие вопросы корпоративного управления. В работе представлена классификация подходов к понятиям «корпорация», «корпоративное управление», выявлены основные механизмы управления, проведен сравнительный анализ сложившихся в мировой практике моделей корпоративного управления.
The author centers upon corporate management. The classification of approaches to the concepts of corporation and corporate management is offered, as well as the basic mechanisms of management and the comparative analysis of various corporate management models.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/32936
ISSN: 1562-2983
Источник: Вестник Тюменского государственного университета. — 2004. — № 4
Располагается в коллекциях:Вестник ТюмГУ: Социально-экономические и правовые исследования

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
vestnikTyumGU_2004_4_232_237.pdf1.88 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.