Правовой генезис исключения коррупции в условиях современных технологических вызовов

Abstract

В статье сравнивается сложившийся подход к профилактике коррупции как части криминального права в условиях глобальной цифровизации. Проводится сравнительный анализ существующей автоматизации профилактики коррупции среди государственных служащих и приравненной к ним категории работников. На примере мирового опыта рассматриваются существующие реалии и возможности применения автоматизации контроля за выбранной сферой отношений с использованием искусственного интеллекта. С правовой позиции делается вывод о существующих перспективах правового регулирования трудовых взаимоотношений в сфере профилактики коррупции, в частности пересмотра способа контроля имущественного благосостояния проверяемой категории работников на период исполнения последними трудовых обязанностей, подпадающих под антикоррупционный надзор.

The article compares the established approach to the prevention of corruption as part of criminal law in the context of global digitalization. A comparative analysis of the existing automation of corruption prevention among civil servants and the equivalent category of employees is carried out. Using the example of world experience, the existing realities and possibilities of automating control over the chosen sphere of relations using artificial intelligence are considered. From a legal point of view, a conclusion is drawn about the existing prospects for the legal regulation of labor relations in the field of corruption prevention, in particular, the revision of the method of controlling the property well-being of civil servants and an equivalent category of employees for the period of performance by the latter of their work duties subject to anti-corruption supervision.