Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/37242
Title: Стоимость коллективного инвестиционного фонда как инструмент формирования механизма вознаграждения управляющей компании
Other Titles: The value of a collective investment fund as a tool for forming a management company's remuneration mechanism
Authors: Болдырева, Н. Б.
Boldyreva, N. B.
Keywords: стоимостной подход
коллективный инвестиционный фонд
специальные принципы оценки
модели оценки стоимости
механизм вознаграждения управляющей компании
cost approach
collective investment fund
special valuation principles
valuation models
remuneration mechanism of the management company
Issue Date: 2010
Publisher: Челябинский государственный университет
Citation: Болдырева, Н. Б. Стоимость коллективного инвестиционного фонда как инструмент формирования механизма вознаграждения управляющей компании / Н. Б. Болдырева. — Текст : электронный // Вестник Челябинского государственного университета. — 2010. — № 26 (207). — С. 121–129.
Abstract: Раскрываются теоретические основы оценки стоимости коллективного инвестиционного фонда. Подтверждается целесообразность применения дифференцированного подхода к оценке стоимости портфельных «ценнобумажных» коллективных инвестиционных фондов для вознаграждения управляющей компании в зависимости от вида деятельности.
The theoretical foundations of estimating the value of a collective investment fund are revealed. The expediency of applying a differentiated approach to assessing the value of portfolio «value-based» collective investment funds to reward the management company, depending on the type of activity, is confirmed.
URI: https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/37242
ISSN: 1994-2796
Source: Вестник Челябинского государственного университета. — 2010. — № 26 (207)
Appears in Collections:Научные сборники, статьи, препринты

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
1994-2796_2010_26_121_129.pdf720,08 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.