О соотношении понятий «стажировка» и «испытательный срок» в свете положений Трудового кодекса Российской Федерации

Холодионова, Ю. В.; Kholodionova, Ju. V.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/40756

Title:	О соотношении понятий «стажировка» и «испытательный срок» в свете положений Трудового кодекса Российской Федерации
Other Titles:	On the relationship between the concepts of «internship» and «probation period» in the light of the provisions of the Labor Code of the Russian Federation
Authors:	Холодионова, Ю. В. Kholodionova, Ju. V.
Keywords:	стажировка стажёр испытание испытательный срок работник работодатель трудовое законодательство training the trainee test a trial period the worker the employer the labor legislation
Issue Date:	2012
Publisher:	Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права
Citation:	Холодионова, Ю. В. О соотношении понятий «стажировка» и «испытательный срок» в свете положений Трудового кодекса Российской Федерации / Ю. В. Холодионова // Академический вестник. – 2012. – № 1 (19). – С. 119-124.
Abstract:	В данной статье рассматривается соотношение понятий «стажировка» и «испытательный срок». Указываются основания применения норм действующего трудового законодательства в рамках этих понятий. Также автором рассматривается смежное понятие «ученический договор». In given article the parity of concepts «training» and «trial period» is considered. The bases of application of norms of the operating labor legislation within the limits of these concepts are specified. Also the author considers adjacent concept «the student's contract».
URI:	https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/40756
Source:	Академический вестник. – 2012. – № 1 (19)
Appears in Collections:	Научные сборники, статьи, препринты

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Akadem.vestnik_2012_1_119_124.pdf		137,3 kB	Adobe PDF	View/Open

Show full item record