Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/4661
| Название: | Связь этнокультурных стереотипов руководителей и вероятности трудоустройства соискателей на должности разных типов профессий |
| Авторы: | Карачев, И. В. |
| Научный руководитель: | Морева, Г. И. |
| Ключевые слова: | магистерская диссертация
этнокультурные стереотипы
феноменология
социальные стереотипы
трудоустройство
классификация типов профессий |
| Дата публикации: | 2019 |
| Библиографическое описание: | Карачев, Иван Владиславович. Связь этнокультурных стереотипов руководителей и вероятности трудоустройства соискателей на должности разных типов профессий : выпускная квалификационная работа (магистерская диссертация) студента 3 курса заочной формы обучения по направлению 37.04.01 Психология, магистерская программа "Психология управления персоналом (HR)" / И. В. Карачев; научный руководитель Г. И. Морева; автор рецензии А. В. Пеша; Тюменский государственный университет, Институт психологии и педагогики. – Тюмень, 2019. – Библиогр.: с. 74-81 (80 назв.). – Согласие от 19.02.2019 на размещение ВКР магистра И. В. Карачева. |
| Аннотация (реферат): | Исследование связи между характером этнокультурных стереотипов у руководителей и вероятностью трудоустройства соискателей разных национальностей на должности разных типов профессий. |
| Специальность: | 37.04.01 – Психология |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/4661 |
| Располагается в коллекциях: | Магистерские диссертации
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Skip navigation