Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/4713
| Название: | Поведение сотрудников организации в ситуации хищения (на примере ООО "Автостарт") |
| Авторы: | Критевич, Э. В. |
| Научный руководитель: | Дубровина, О. И. |
| Ключевые слова: | магистерская диссертация
хищения
организационное поведение
персонал организации
управление человеческими ресурсами
корпоративная культура
удовлетворенность трудом |
| Дата публикации: | 2019 |
| Библиографическое описание: | Критевич, Эллина Валерьевна. Поведение сотрудников организации в ситуации хищения (на примере ООО "Автостарт") : выпускная квалификационная работа (магистерская диссертация) студентки 3 курса заочной формы обучения по направлению 37.04.01 Психология, магистерская программа "Психология управления персоналом (HR)" / Э. В. Критевич; научный руководитель О. И. Дубровина; автор рецензии Е. Н. Филюшина; Тюменский государственный университет, Институт психологии и педагогики. – Тюмень, 2019. – Библиогр.: с. 51-55 (51 назв.). – Согласие от 18.02.2019 на размещение ВКР магистра Э. В. Критевич. |
| Аннотация (реферат): | Исследование влияния опыта участия в кейсах по созданию алгоритмов поведения в ситуациях с риском хищений на поведение сотрудников и их удовлетворенность трудом. |
| Специальность: | 37.04.01 – Психология |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/4713 |
| Располагается в коллекциях: | Магистерские диссертации
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Skip navigation