Заработная плата в контексте всеобщей цифровизации

Abstract

В статье исследуется влияние всеобщей цифровизации на заработную плату работников. Обосновано, что в современных условиях цифровизация, выступая неотъемлемой характеристикой различных сфер общественной жизни, отразилась и на данном институте трудового права. В том числе, цифровизация влияет на порядок определения и выплаты заработной платы, при условии сохранения ее уровня обусловливает возможность дистанционной работы. В статье рассмотрены основные методы регулирования трудовых отношений, в частности вопросы регулирования заработной платы. Проанализированы мнения различных авторов, касаемо вопросов цифрофизации и всеобщей компьютеризации общества, об оказанными этими процессами влияния на заработную плату, исчезновения некоторых профессий. Статья раскрывает правовые регулирование дистанционного труда работников с помощью сети Интернет, связанное с современными реалиями и тенденциями перехода некоторых категорий работников на удаленную работу все офиса работодателя.