Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/7266
Название: | Влияние цифровизации на оценку персонала в организации: современные вызовы трудовому законодательству |
Другие названия: | The impact of digitalization on the evaluation of personnel in the organization: modern challenges to labor legislation |
Авторы: | Федотова, Н. А. |
Научный руководитель: | Курсова, О. А. |
Ключевые слова: | оценка персонала аттестация работников цифровая экономика независимая оценка квалификации |
Дата публикации: | 2021 |
Издатель: | Тюменский государственный университет |
Библиографическое описание: | Федотова, Н. А. Влияние цифровизации на оценку персонала в организации: современные вызовы трудовому законодательству / Н. А. Федотова ; научный руководитель О. А. Курсова. – Текст : электронный // Цифра и право : сборник научных статей / ответственный редактор Л. В. Зайцева, редакционная коллегия: О. А. Абакумова [и др.] ; Министерство науки и высшего образования РФ, Тюменский государственный университет, Институт государства и права, Кафедра гражданско-правовых дисциплин. – Тюмень : Тюменский государственный университет, 2021. – С. 187-198. |
Аннотация (реферат): | Вопросы цифровизации охватывают все больше новых сфер жизнедеятельности общества позволяя упростить сложные механизмы и сократить бюрократические процедуры. Трудовые правоотношения также сталкиваются с новыми вызовами современных технологий. Перестраивается модель взаимоотношений работника и компании, их взаимодействие происходит не только в реальности, но и через электронные средства связи, в том числе сеть Интернет. Появляются новые виды работы: дистанционная (удаленная) работа. В результате чего привычная оценка деятельности персонала вынуждена изменяться и модернизироваться под действием современных реалий. В новых условиях оценка персонала является инструментом определения эффективности деятельности сотрудников. В результате чего представляется актуальным рассмотреть принимаемые законодателем новшества в трудовые правоотношения и элементы, оставшиеся без его внимания, но требующие правового регулирования на примере с некоторыми зарубежными странами. В статье рассматриваются возможности цифровизации в целях оценки персонала. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/7266 |
Источник: | Цифра и право : сборник научных статей. – Тюмень, 2021 |
Располагается в коллекциях: | Научные сборники, статьи, препринты
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.