Концепция социального механизма как методология исследования взаимосвязи профессионального самоопределения и профессиональной карьеры: интегративный подход

Abstract

The article deals with the problem of creating a methodology for studying interconnected processes of professional self-determination and professional career. The concept of social interconnection mechanism between social processes is offered by the author as one of these methods. This social mechanism is regarded as a stable system of conditions that acts and interacts on various levels of the social system (namely: institutional, structural and individual levels) and ensures co-occurrence of these processes. The author uses integrative approach to analyze the mechanism of social interconnections between professional self-determination and professional career. The methodological feature of the concept of «social mechanism» is defined in the course of study of interaction between professional self-determination and professional career processes, which, first, is presented by possibility to explore the interconnection between these processes as integrity, along with that highlighting levels, elements and links between them; and second, in possibility at the same time to study this interconnection considering a continuous process of transformation.

В статье рассмотрена проблема разработки методологии изучения процессов профессионального самоопределения и профессиональной карьеры во взаимосвязи. Автор предлагает взять за основу методологии концепцию социального механизма взаимосвязи социальных процессов как устойчивую систему условий, действующих и взаимодействующих на разных уровнях социальной системы (институционально-структурном уровне и уровне индивидов) и обеспечивающих совместное протекание данных процессов. Для анализа социального механизма взаимосвязи профессионального самоопределения и профессиональной карьеры использован интегративный подход. Выявлена методологическая функция концепта «социальный механизм» в изучении взаимосвязи процессов профессионального самоопределения и профессиональной карьеры, которая состоит, во-первых, в возможности исследовать взаимосвязь между данными процессами, выделяя уровни, элементы и связи между ними; во-вторых, в одновременной возможности исследовать эту взаимосвязь, предполагая непрерывный процесс ее трансформации.