Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/18071
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorХузяхметов, Р. Р.ru
dc.contributor.authorKhuzyakhmetov, R. R.en
dc.date.accessioned2022-11-25T04:19:53Z-
dc.date.available2022-11-25T04:19:53Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationХузяхметов, Р. Р. Некогнитивные характеристики человеческого капитала и жизненные результаты / Р. Р. Хузяхметов. – Текст : электронный // Вестник Тюменского государственного университета. Серия: Социально-экономические и правовые исследования / главный редактор Л. М. Симонова. – Тюмень : ТюмГУ-Press, 2022. – Т. 8, № 3(31). – С. 43-57.ru
dc.identifier.issn2411-7897-
dc.identifier.issn2500-3534-
dc.identifier.urihttps://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/18071-
dc.description.abstractСовременная теория человеческого капитала отказывается от интерпретации образования, профессиональной квалификации и опыта работы как единственных источников обеспечения дохода и производительности труда. Актуализируются исследования некогнитивных характеристик человеческого капитала, которые представляют собой социально-психологические качества индивида, влияющие на капитализацию знаний и навыков. Автор фокусируется на таких некогнитивных характеристиках человеческого капитала как самоэффективность, устойчивость, агентность. Цель исследования – проанализировать связь между некогнитивными характеристиками человеческого капитала и отдельными показателями достижений (экономическими и неэкономическими). Прикладное дескриптивное социологическое исследование проведено в соответствии с позитивистской парадигмой. В анализе данных применялись частотные распределения, сравнение средних, метод корреляций. Выборочная совокупность репрезентирует работающее население региона (n = 1 261). Результаты свидетельствуют, что самоэффективность, устойчивость, агентность по-разному проявляются у представителей различных социально-демографических, профессиональных и статусных групп, но различия невелики. Жизненные результаты статистически значимо коррелируют со значениями индексов некогнитивных характеристик человеческого капитала. Корреляции между экономическими достижениями (удовлетворенность работой, реализация профессионального потенциала) выше, чем корреляции с неэкономическими достижениями (удовлетворенность жизнью, уверенность в будущем). Сделан вывод о том, что индивиды, которые более уверены в своих силах при решении рабочих задач, настойчивы в достижении профессиональных целей и самостоятельны в своих действиях, демонстрируют не только более высокие субъективные оценки жизненных достижений, но и имеют более высокую заработную плату.ru
dc.description.abstractThe modern theory of human capital no longer interprets education, professional qualifi cations, and work experience as the only sources of income and labor productivity. There is a growing interest in the research of non-cognitive characteristics of human capital, which represent the socio-psychological qualities of an individual that aff ect the capitalization of knowledge and skills. The author focuses on such non-cognitive characteristics of human capital as self-effi cacy, resilience, and agency. The article aims to analyze the relationship between non-cognitive characteristics of human capital and indicators of individual achievement (economic and non-economic). Applied descriptive sociological research is conducted in accordance with the positivist paradigm. Frequency distributions, comparison of averages, and correlation method are used in data analysis. The sampling represents the working population of the region (n = 1 261). The results show that self-effi cacy, resilience and agency are represented diff erently in various socio-demographic, professional and status groups, but these diff erences are small. Life results are statistically signifi cantly correlated with the values of the indices of noncognitive characteristics of human capital. Correlations between economic achievements (job satisfaction, professional fulfi llment) are higher than correlations with non-economic achievements (life satisfaction, confi dence in the future). The author concludes that individuals demonstrate not only higher subjective assessments of life achievements, but also have higher wages if they are more confi dent in their abilities when solving work tasks, persistent in achieving professional goals, and independent in their activity.en
dc.description.sponsorshipРабота выполнена при финансовой поддержке РФФИ (грант № 20-311-90019 «Некогнитивный человеческий капитал на региональном рынке труда: поколенческие особенности»).ru
dc.description.sponsorshipThe research was supported by the Russian Foundation for Basic Research (grant no 20-311-90019 «Non-cognitive human capital in the regional labor market: generational features»).en
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.publisherТюменский государственный университетru
dc.relation.ispartofВестник Тюменского государственного университета. Серия: Социально-экономические и правовые исследования. – 2022. – Т. 8, № 3(31)ru
dc.subjectчеловеческий капиталru
dc.subjectнекогнитивныйru
dc.subjectсамоэффективностьru
dc.subjectустойчивостьru
dc.subjectагентностьru
dc.subjectсоциальные установкиru
dc.subjectпроизводительность трудаru
dc.subjecthuman capitalen
dc.subjectnon-cognitiveen
dc.subjectself-effi cacyen
dc.subjectresilienceen
dc.subjectagencyen
dc.subjectattitudesen
dc.subjectlabor productivityen
dc.titleНекогнитивные характеристики человеческого капитала и жизненные результатыru
dc.title.alternativeNon-cognitive characteristics of human capital and life outcomesen
dc.typeArticleen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleen
local.description.firstpage43-
local.description.lastpage57-
local.issue3(31)-
local.volume8-
local.identifier.uuid1b8ba36a-7ced-4617-870a-ee07331fcae9-
local.identifier.handleru-tsu/18071-
dc.identifier.doi10.21684/2411-7897-2022-8-3-43-57-
Appears in Collections:Вестник ТюмГУ: Социально-экономические и правовые исследования

Files in This Item:
File SizeFormat 
socia_2022_3_43_57.pdf516.64 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.