Корпоративные ценности как фактор развития корпоративной культуры

Abstract

В данной статье авторы рассматривают проблематику формирования корпоративной культуры компании, уделяя особое внимание ценностям как фактору, влияющему на успешное развитие фирмы. По мнению авторов, система ценностей организации разделяется большинством сотрудников и является ядром корпоративной культуры.

The article deals with the problems of corporate culture in general and corporate values in particular as essential factors in company development. The authors assume that corporate values are shared by the majority of the stuff thus being a core of corporate culture.