Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/2779
Title: Конкурентоспособный капитал работающей молодежи. Теоретико-прикладной анализ
Other Titles: Competitive capital of employed youth. Theoretical and applied analysis
Authors: Мельник, В. В.
Melnik, V. V.
Keywords: конкурентоспособность; «поле»; символический и специфический капитал; «ментальное программирование»; мотивационные структуры; индексный анализ; competitiveness; «field»; symbolic and specific capital; “mental programming”; motivational structure; index analysis
Issue Date: 2019
Publisher: Издательство Тюменского государственного университета
Citation: Мельник, В. В. Конкурентоспособный капитал работающей молодежи. Теоретико-прикладной анализ / В. В. Мельник // Вестник Тюменского государственного университета: Социально-экономические и правовые исследования / главный редактор Г. Ф. Шафранов-Куцев. – Тюмень: Изд-во Тюм. гос. ун-та, 2019. – Т. 5. – № 2. – С. 39-57.
Series/Report no.: Социально-экономические и правовые исследования
Issue: Том 5 №2
Abstract: Статья рассматривает сравнительные различия работающей молодежи, самооценки конкурентоспособности, а также ее воплощения в символическом и специфическом отраслевом капитале Тюменской области. Сложность явления и понимания конкуренции и конкурентоспособности рассматривается на междисциплинарном уровне, базой которого выступает антропосоциетальная парадигма Н. И. Лапина. Выявляется когнитивный диссонанс в статистическом и эмпирическом измерениях и в анализе социальных переменных при ее рассмотрении. Выявляются, на сущностном уровне, в рамках концепции «коллективного ментального программирования» Г. Хофштеде и теории «поля» П. Бурдьё, фундаментальные социальные стороны – «капитал» и «мотивационный стимул» конкурентоспособности. На уровне личности она рассматривается в работе как накопительный процесс, начатый с «ненулевой суммой», где уровень капитала, с соотношениями символического и специфического, определяется генотипичностью социума, социальным пространством, начиная с национального, доминирующей в конкурентном поле ментальной программой и мотивационным стимулом выбора и принятия типа решения к действию – между борьбой или сотрудничеством, для овладения нормативными символическими и/или специфическими выгодами, являющимися целями данного поля. Этот процесс требует абсолютной связи качеств конкурентоспособности и особых свойств личности с конкретным полем, в противном случае она сразу выходит из игры, поскольку механический перенос логики накопления ее капитала с одного поля на другое неэффективен. Эмпирической основой работы является разведывательное исследование конкурентоспособности работающей молодежи, проведенное в трех городах Тюменской области: Тюмени, Тобольске и Ишиме – и сельской местности, на 15 предприятиях шести отраслей, в мае-июне 2017 г. Тип выборки – районированная, квотная (n=956). Репрезентативность определялась по признакам: возраст, пол, образование, форма собственности предприятия, организации. Ошибка выборки составила 4,2%, что обеспечивает высокую надежность полученных данных. Опрос проводился на рабочих местах по индивидуальной анкете. Выявленный высокий уровень самооценки конкурентоспособности респондентов (92% ответивших положительно) потребовал индексного сравнения реализуемых преимуществ структуры наличного капитала (символического и специфического) по месту работы, в отраслях экономики области, с целью разработки рекомендаций для программ развития конкуренции в регионе.
This article studies the comparative differences among working youth and self-evaluation of their competitiveness, as well as the embodiment of the latter in the symbolic and specific sectoral capital of the Tyumen region. The author observes the complexity of this phenomenon and the understanding of competition and competitiveness on the interdisciplinary level, which is based on N. I. Lapin’s anthroposocietal paradigm. While studying competitiveness, the author has revealed a cognitive dissonance in the statistical and the empirical measurements as well as in the analysis of social variables. At the essential level, within the framework of G. Hofstede’s «collective mental programming» and P. Bourdieu’s «field» theory, the following fundamental social aspects are revealed: the «capital» and the «motivational stimulus» of competitiveness. At the personal level, the author considers competitiveness as a cumulative process that started with a «nonzero amount». At this point, the following factors determine the level of capital (with the ratios of the symbolic and specific): 1) genotype of society; 2) social space (starting with a national one); 3) mental program, dominating in the competitive field; and 4) motivational stimulus of choosing and adopting the type of decision to action (whether it is a struggle or cooperation). They all aim to obtain the normative symbolic and/or specific benefits that appear to be the goals in this field. This process requires a) a direct connection between the qualities of competitiveness as well as b) special properties of an individual with a specific field. Otherwise, there is no competitiveness, since the mechanical transfer of the logic of the capital accumulation from one field to another is ineffective. The empirical basis of the work includes the exploratory study of the working youth’s competitiveness, which was conducted in three cities of the Tyumen region – Tyumen, Tobolsk, and Ishim (including their countryside) – at 15 enterprises of six industries in May-June 2017. The research employed area, quota sampling (n = 956). Five factors determined the representativeness: age, gender, education, form of enterprise ownership, and organization. The sampling error was 4.2%, which ensured high reliability of the data obtained. The survey was conducted in the workplace using an individual questionnaire. The revealed high level of self-evaluation of respondents’ competitiveness (92% answered positively) required index comparison of the implemented advantages of the available capital structure (both symbolic and specific) in the workplace, in the regional branches of the economy in order to develop recommendations for programs to develop competition in the region.
URI: https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/2779
ISSN: 2411-7897
2500-3534
Appears in Collections:Вестник ТюмГУ: Социально-экономические и правовые исследования

Files in This Item:
File SizeFormat 
039_057.pdf516.08 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.