Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/29459
Title: Модель оценки профессионального рейтинга как средство обеспечения качества данных в сложных корпоративных информационных системах
Other Titles: Assessment model of professional rating as a means of ensuring data quality in complex enterprise information systems
Authors: Желудкова, О. В.
Белькович, B. A.
Акимова, М. М.
Zheludkova, O. V.
Belkovich, B. A.
Akimova, M. M.
Keywords: данные
качество
профессиональный рейтинг
data
quality
professional rating
Issue Date: 2010
Publisher: Издательство Тюменского государственного университета
Citation: Желудкова, О. В. Модель оценки профессионального рейтинга как средство обеспечения качества данных в сложных корпоративных информационных системах / О. В. Желудкова, В. А. Белькович, М. М. Акимова. — Текст : электронный // Вестник Тюменского государственного университета / главный редактор Г. Ф. Шафранов-Куцев. — Тюмень : Издательство Тюменского государственного университета, 2010. — № 6. — С. 173–177.
Abstract: В работе рассматриваются проблемы, связанные с обеспечением качества данных в корпоративной информационной среде. Наряду с традиционными средствами поддержки качества предлагается использовать автоматически вычисляемую оценку профессиональной репутации пользователей корпоративных информационных систем (КИС).
The paper discusses the problems associated with ensuring data quality in corporate IT environment. Along with the traditional means of quality support the authors suggest to use automatically computed assessment of the users, professional reputation of enterprise information systems (EIS).
URI: https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/29459
ISSN: 1562-2983
Source: Вестник Тюменского государственного университета. — 2010. — № 6
Appears in Collections:Вестник ТюмГУ: Физико-математическое моделирование. Нефть, газ, энергетика

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
vestnikTyumGU_2010_6_173_177.pdf3.82 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.