Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/29886
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorТордия, И. В.ru
dc.contributor.authorTordiya, I. V.en
dc.date.accessioned2023-12-28T05:29:07Z-
dc.date.available2023-12-28T05:29:07Z-
dc.date.issued2008-
dc.identifier.citationТордия, И. В. Аутсорсинг – миф или реальность? / И. В. Тордия. — Текст : электронный // Вестник Тюменского государственного университета. Серия: Право. — 2008. — № 2. — С. 143–149.ru
dc.identifier.issn1562-2983-
dc.identifier.urihttps://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/29886-
dc.description.abstractВ статье определяется правовая природа отношений, возникающих в сфере использования заемного труда.ru
dc.description.abstractThe article deals with the matter concerning legal nature of relations, arising in the sphere of outsourcing.en
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.publisherИздательство Тюменского государственного университетаru
dc.relation.ispartofВестник Тюменского государственного университета. Серия: Право. — 2008. — № 2ru
dc.subjectаутсорсингru
dc.subjectзаемный трудru
dc.subjectтрудовое правоru
dc.subjectтрудовые правоотношенияru
dc.subjectуслуги как объект гражданских правru
dc.subjectlabor lawen
dc.subjectlabor relationsen
dc.subjectoutsourcingen
dc.subjectborrowed laboren
dc.subjectservices as an object of civil rightsen
dc.titleАутсорсинг – миф или реальность?ru
dc.title.alternativeIs outsourcing a myth or a reality?en
dc.typeArticleen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleen
local.description.firstpage143-
local.description.lastpage149-
local.issue2-
local.identifier.uuid428a9239-ad06-4ca0-8755-6c0e7e959324-
local.identifier.handleru-tsu/29886-
Appears in Collections:Вестник ТюмГУ: Социально-экономические и правовые исследования

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
vestnikTyumGU_2008_2_143_149.pdf2.59 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.