Методы эколого-ориентированного управления персоналом и экологическая структура организации

Abstract

В данной статье изложены результаты исследований, во-первых, относительно методов эколого-ориентированного управления персоналом. Во-вторых, проведено исследование экологических структур крупных предприятий, загрязняющих природную среду. Предложена матричная экологическая структура, построенная на взаимодополнении аддитивно-функционального и интегрированного подходов в сфере природопользования и охраны окружающей природной среды.

The author having investigated ecological structures of several large enterprises polluting the environment presents the results of his research offering several methods of ecologically oriented managements of the personnel and offers matrix ecological structure constructed on additive-functional and integrated approaches in the sphere of wildlife management and protection of the environment.