Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/3836
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorЕрмолаева, Е. Л.ru
dc.date.accessioned2020-06-25T09:15:47Z-
dc.date.accessioned2020-06-25T09:15:47Z
dc.date.available2020-06-25T09:15:47Z-
dc.date.available2020-06-25T09:15:47Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.citationЕрмолаева, Е. Л. Дискриминация работников по признаку инвалидности : правовой аспект / Е. Л. Ермолаева // Социально-трудовые отношения : проблемы теории и практики : сборник научных статей / ответственный редактор Л. В. Зайцева. – Тюмень : Издательство Тюменского государственного университета, 2018. – С. 67-72.ru
dc.identifier.urihttps://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/3836-
dc.identifier.urihttps://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/3836
dc.description.abstractThe legal aspect of discrimination of employees on the basis of disability is considered.en
dc.description.abstractРассматривается правовой аспект дискриминации работников по признаку инвалидности.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.publisherИздательство Тюменского государственного университетаru
dc.relation.ispartofСоциально-трудовые отношения : проблемы теории и практики : сборник научных статей. – Тюмень, 2018ru
dc.subjectсоциальное равенство гражданru
dc.subjectлюди с ОВЗru
dc.subjectограниченные возможности здоровьяru
dc.subjectсоциальная защита инвалидовru
dc.subjectдискриминации инвалидовru
dc.titleДискриминация работников по признаку инвалидности: правовой аспектru
dc.typeArticleen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleen
local.description.firstpage67
local.description.lastpage72
local.identifier.uuidc0fe1db7-9987-4bab-824a-957baacb345c-
local.identifier.handleru-tsu/3836-
Appears in Collections:Научные сборники, статьи, препринты

Files in This Item:
File SizeFormat 
Ermolaeva_898_2018.pdf597.25 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.