Skip navigation
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/17681| Название: | Построение бренда работодателя для выпускников высших учебных заведений и молодых специалистов |
| Другие названия: | Building the brand of the employers for graduates higher educational institutions and young specialists |
| Авторы: | Protasova, E. Yu. Danilova, E. P. Протасова, Е. Ю. Данилова, Е. П. |
| Ключевые слова: | employer’s image criteria for choosing an employer youth young specialists conference имидж работодателя критерии выбора работодателя молодежь молодые специалисты конференция |
| Дата публикации: | 2018 |
| Издатель: | Издательство Тюменского государственного университета |
| Библиографическое описание: | Протасова, Е. Ю. Построение бренда работодателя для выпускников высших учебных заведений и молодых специалистов / Е. Ю. Протасова, Е. П. Данилова. – Текст : электронный // Образование : молодежь, конкурентоспособность : сборник докладов Международной научно-практической конференции, приуроченной к 80-летнему юбилею академика Российской академии образования, доктора философских наук, профессора Г. Ф. Шафранова-Куцева (Тюмень, 21-22 сентября 2018 г.) / под редакцией М. М. Акулич, Е. В. Андриановой, Г. З. Ефимовой ; Министерство науки и высшего образования РФ, Тюменский государственный университет, Тюменский научно-образовательный центр Российской академии образования, Западно-Сибирский филиал Федерального научно-исследовательского социологического центра РАН. – Тюмень : Издательство Тюменского государственного университета, 2018. – С. 216-221. |
| Аннотация (реферат): | The article presents the results of the study of the preferences of young people in choosing their place of work. Conclusions are drawn regarding the criteria for choosing an employer, attractive incentives, reasons for refusing the employer, as well as criteria for a successful career in terms of youth. В статье представлены результаты исследования предпочтений молодежи в выборе места работы. Сделаны выводы относительно критериев выбора работодателя, привлекательных поощрений, причин отказа работодателю, а также критериев успешной карьеры с точки зрения молодежи. |
| Конференция: | Международная научно-практическая конференция "Образование: молодежь, конкурентоспособность", приуроченная к 80-летнему юбилею академика Российской академии образования, доктора философских наук, профессора Г. Ф. Шафранова-Куцева |
| Дата конференции: | 21.09.2018-22.09.2018 |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/17681 |
| ISBN: | 978-5-400-01506-9 |
| Источник: | Образование: молодежь, конкурентоспособность : сборник докладов Международной научно-практической конференции, приуроченной к 80-летнему юбилею академика Российской академии образования, доктора философских наук, профессора Г. Ф. Шафранова-Куцева. – Тюмень, 2018 |
| Располагается в коллекциях: | Материалы конференций, форумов, семинаров |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Protasova_857_2018.pdf | 665.99 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.