Skip navigation
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/30672| Название: | Психологическая эффективность корпоративной культуры |
| Другие названия: | Psychological effectiveness of corporate culture |
| Авторы: | Гайдаржи, Е. С. Gaidarzhi, E. S. |
| Ключевые слова: | корпоративная культура концепция заинтересованных сторон концепция организационного богатства corporate culture concept of stakeholders concept of organizational wealth |
| Дата публикации: | 2006 |
| Издатель: | Издательство Тюменского государственного университета |
| Библиографическое описание: | Гайдаржи, Е. С. Психологическая эффективность корпоративной культуры / Е. С. Гайдаржи. — Текст : электронный // Вестник Тюменского государственного университета. — 2006. — № 3. — С. 229–235. |
| Аннотация (реферат): | В статье показывается влияние типа корпоративной культуры и психологической эффективности на параметры эффективности корпоративной культуры. The author demonstrates how the choice of corporative culture type and psychological efficiency influence upon the parameters of corporative culture efficiency. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/30672 |
| ISSN: | 1562-2983 |
| Источник: | Вестник Тюменского государственного университета. — 2006. — № 3 |
| Располагается в коллекциях: | Вестник ТюмГУ: Гуманитарные исследования. Humanitates |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| vestnikTyumGU_2006_3_229_235.pdf | 4,49 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.