Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/32875
| Title: | Использование метода иерархического анализа при исследовании коллектива |
| Other Titles: | Using the method of hierarchical analysis in the study of the team |
| Authors: | Вилков, Н. О.
Флягин, М. Я.
Vilkov, N. O.
Flyagin, M. Ya. |
| Keywords: | коллектив фирмы
исследование коллектива
личностные качества работников
the staff of the company
research of the team
personal qualities of employees |
| Issue Date: | 1999 |
| Publisher: | Издательство Тюменского государственного университета |
| Citation: | Вилков, Н. О. Использование метода иерархического анализа при исследовании коллектива / Н. О. Вилков, М. Я. Флягин. — Текст : электронный // Вестник Тюменского государственного университета. — 1999. — № 2. — С. 135–140. |
| Abstract: | Методом иерархического анализа проведено исследование условий работы и качеств служащего одной из фирм. Введены две величины для улучшения объективности оценки. Представлена часть результатов исследования.
The hierarchical analysis method was used to study the working conditions and qualities of an employee of one of the firms. Two values have been introduced to improve the objectivity of the assessment. A part of the research results is presented. |
| URI: | https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/32875 |
| ISSN: | 1562-2983 |
| Source: | Вестник Тюменского государственного университета. — 1999. — № 2 |
| Appears in Collections: | Вестник ТюмГУ: Социально-экономические и правовые исследования
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Skip navigation