Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/32875
| Название: | Использование метода иерархического анализа при исследовании коллектива |
| Другие названия: | Using the method of hierarchical analysis in the study of the team |
| Авторы: | Вилков, Н. О.
Флягин, М. Я.
Vilkov, N. O.
Flyagin, M. Ya. |
| Ключевые слова: | коллектив фирмы
исследование коллектива
личностные качества работников
the staff of the company
research of the team
personal qualities of employees |
| Дата публикации: | 1999 |
| Издатель: | Издательство Тюменского государственного университета |
| Библиографическое описание: | Вилков, Н. О. Использование метода иерархического анализа при исследовании коллектива / Н. О. Вилков, М. Я. Флягин. — Текст : электронный // Вестник Тюменского государственного университета. — 1999. — № 2. — С. 135–140. |
| Аннотация (реферат): | Методом иерархического анализа проведено исследование условий работы и качеств служащего одной из фирм. Введены две величины для улучшения объективности оценки. Представлена часть результатов исследования.
The hierarchical analysis method was used to study the working conditions and qualities of an employee of one of the firms. Two values have been introduced to improve the objectivity of the assessment. A part of the research results is presented. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/32875 |
| ISSN: | 1562-2983 |
| Источник: | Вестник Тюменского государственного университета. — 1999. — № 2 |
| Располагается в коллекциях: | Вестник ТюмГУ: Социально-экономические и правовые исследования
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Skip navigation