Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/7250
| Название: | Цифровизация трудовых отношений в условиях режима самоизоляции |
| Другие названия: | Digitalization of labor relations in conditions of self-isolation |
| Авторы: | Гурьева, Л. А. |
| Научный руководитель: | Курсова, О. А. |
| Ключевые слова: | самоизоляция
коронавирус
цифровизация в трудовых отношениях
электронная трудовая книжка
электронный кадровый документооборот
дистанционный труд |
| Дата публикации: | 2021 |
| Издатель: | Тюменский государственный университет |
| Библиографическое описание: | Гурьева, Л. А. Цифровизация трудовых отношений в условиях режима самоизоляции / Л. А. Гурьева ; научный руководитель О. А. Курсова. – Текст : электронный // Цифра и право : сборник научных статей / ответственный редактор Л. В. Зайцева, редакционная коллегия: О. А. Абакумова [и др.] ; Министерство науки и высшего образования РФ, Тюменский государственный университет, Институт государства и права, Кафедра гражданско-правовых дисциплин. – Тюмень : Тюменский государственный университет, 2021. – С. 37-50. |
| Аннотация (реферат): | В статье на основе анализа законодательства и юридической доктрины, исследованы понятия «правовой режим», «режим ограничений», «самоизоляция», «карантин». Особое внимание уделено влиянию цифровизации на трудовое право, введению «цифры» в трудовое законодательство в период пандемии. В статье анализируется проблема использования цифровых технологий и интернет-пространства в рамках трудового права на основе не только действующих нормативных правовых актов, но и законопроектов в области цифровизации трудовых отношений. Автор, исследуя действующие нормативные акты и законопроекты, выявляет правовые пробелы и оценивает их с практической точки зрения. В заключении делается вывод о том, что тенденция развития цифровизации трудовых отношений будет продолжаться и затрагивать все больше и больше субъектов, что позволит повысить эффективность, скорость и удобство взаимодействия работника и работодателя в целом. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/7250 |
| Источник: | Цифра и право : сборник научных статей. – Тюмень, 2021 |
| Располагается в коллекциях: | Научные сборники, статьи, препринты
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Skip navigation