Социологический анализ представлений работников крупного промышленного предприятия Сибири о социальной безопасности в период его модернизации

Abstract

This article presents the analysis of the Institute of security from the standpoint of the concept of”risk society”. Based on the institutional theory of matrices by S. G. Kirdina, the “internal structure” of the Institute of security and its institutional forms are identified. Social security is defined as one of the institutional forms of this institution. The analysis of social security is carried out at the meso and micro levels of society. The meso level is represented by modern Russian industrial enterprises. The basis of social security at this level was the social reserves of labor, which in the social environment of the enterprise reduce the emerging social risks. At the micro level, the views of employees on social security are considered. The universal sociological paradigm was used to analyze the peculiarities of social security at this level. The methodological principle of the minimum universe, which is the center of the universal paradigm, revealed that the social security of the modern industrial enterprise at the micro level is based on the needs of employees. Their satisfaction through social security reduces the fear of loss of remuneration for labour relations and Vice versa. The practical analysis of social security at the micro level is carried out at the modern Russian industrial enterprise of the nuclear industry. Such enterprise became the Mining and chemical combine located in the city of Zheleznogorsk. The main elements of the questionnaire were “indicators of social security”. Indicators are formulated based on the needs of employees in the categories used to indicate social reserves of labor. Their hierarchy is based on the theory of needs Maslow. The conducted questionnaire survey with the use of factor, correlation and cluster analyses revealed the views of the plant employees on the existing social security of the Mining and chemical combine.

В статье представлен анализ института безопасности с позиции концепции «общества риска». На основе институциональной теории матриц С. Г. Кирдиной выделены «внутренняя структура» института безопасности и его институциональные формы. Социальная безопасность при этом определена как одна из институциональных форм данного института. Анализ социальной безопасности проведен на мезо- и микроуровнях социума. Мезоуровень представлен современными российскими промышленными предприятиями. Основу социальной безопасности на данном уровне составили социальные резервы труда, которые в социальной среде предприятия снижают возникающие социальные риски. На микроуровне рассмотрены представления наемных работников о социальной безопасности. Для анализа особенностей социальной безопасности на данном уровне была использована универсумная социологическая парадигма. Методологический принцип минимального универсума, являющийся центром универсумной парадигмы, позволил выявить, что в основе социальной безопасности современного промышленного предприятия на микроуровне лежат потребности наемных работников. Их удовлетворение с помощью социальной безопасности приводит к снижению страха потери вознаграждения за трудовые отношения и наоборот. Практический анализ социальной безопасности на микроуровне проведен на современном российском промышленном предприятии атомной отрасли. Таким предприятием стал Горно-химический комбинат, расположенный в городе Железногорске. Основными элементами анкетного опроса стали «индикаторы социальной безопасности». Индикаторы сформулированы на основе потребностей наемных работников в категориях, используемых для обозначения социальных резервов труда. Их иерархия создана с опорой на теорию потребностей А. Маслоу. Проведенный анкетный опрос с использованием факторного, корреляционного и кластерного анализов позволил выявить представления работников комбината о существующей социальной безопасности Горно-химического комбината.