Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/16986Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Ригун, С. В. | ru |
| dc.date.accessioned | 2019-08-08T12:58:54Z | - |
| dc.date.available | 2019-08-08T12:58:54Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.citation | Ригун, С. В. Конфликт интересов на государственной службе / С. В. Ригун // Тренды современной теории и практики публичного управления : сборник статей / Министерство образования и науки РФ, Тюменский государственный университет, Кафедра муниципального и кадрового управления, Базовая кафедра инновационных технологий публичного управления при исполнительных органах власти Тюменской области, Коллегия студентов-исследователей ГМУ студенческого научного общества ИГиП ТюмГУ ; [под ред. Н. Ф. Шиляева]. – Тюмень : Издательство Тюменского государственного университета, 2017. – Вып. 4. – С. 172-178. | ru |
| dc.identifier.isbn | 978-5-400-01374-4 | - |
| dc.identifier.uri | https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/16986 | - |
| dc.description.abstract | The article analyzes the personnel strategy of the country, identifies the actual problems of human resources management in public authorities, examines the personnel practices of the subjects of the Russian Federation in order to solve the identified problems and the expediency of their use. | en |
| dc.description.abstract | В статье анализируется кадровая стратегия страны, выявляются актуальные проблемы управления кадровыми ресурсами в органах государственной власти, рассматриваются кадровые практики субъектов Российской Федерации на предмет решения выявленных проблем и целесообразность их использования. | ru |
| dc.format.mimetype | application/pdf | en |
| dc.language.iso | ru | en |
| dc.publisher | Издательство Тюменского государственного университета | ru |
| dc.relation.ispartof | Тренды современной теории и практики публичного управления : сборник статей. – Тюмень, 2017. – Вып. 4 | ru |
| dc.subject | конфликт интересов | ru |
| dc.subject | кадровая стратегия | ru |
| dc.subject | органы власти | ru |
| dc.subject | кадровый состав | ru |
| dc.subject | право | ru |
| dc.subject | государственная и муниципальная служба | ru |
| dc.subject | муниципальная служба | ru |
| dc.subject | кадровые ресурсы | ru |
| dc.title | Конфликт интересов на государственной службе | ru |
| dc.type | Article | en |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | en |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | en |
| local.description.firstpage | 172 | - |
| local.description.lastpage | 178 | - |
| local.issue | Вып. 4 | - |
| local.identifier.uuid | 68fe9664-4ae8-4a44-b499-5d6c436755dc | - |
| local.identifier.handle | ru-tsu/16986 | - |
| Располагается в коллекциях: | Научные сборники, статьи, препринты | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Rigun_198_2017.pdf | 190,39 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.