Развитие репутационного менеджмента университета как важного фактора формирования конкурентоспособности студентов

Abstract

Approaches to practice of reputation management at the Russian universities are considered. The following mechanisms of reputation management of higher education institution are offered: development and deployment of a quality management system of educational institution; increase in professional competence of the management and faculty; development of system of career guidance, employment and adaptation of graduates; formation in the student's environment of values, requirements and abilities of self-realization of the personality. Use of the offered mechanisms is directed to improvement of activity of higher education institutions. The efficiency of their application in many respects is defined by professionalism of administrative personnel of the university.

Рассматриваются подходы к практике репутационного менеджмента в российских университетах. Предлагаются следующие механизмы репутационного менеджмента вуза: разработка и внедрение системы менеджмента качества учебного заведения; повышение профессиональной компетентности руководства и профессорско-преподавательского состава; развитие системы профориентации, трудоустройства и адаптации выпускников; формирование в студенческой среде ценностей, потребностей и способностей самореализации личности. Использование предложенных механизмов направлено на улучшение деятельности вузов. Эффективность их применения во многом определяется профессионализмом управленческих кадров университета.