| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.advisor | Старцева, В. А. | ru |
| dc.contributor.advisor | Startseva, V. A. | en |
| dc.contributor.author | Горностаев, О. А. | ru |
| dc.contributor.author | Gornostaev, O. A. | en |
| dc.date.accessioned | 2023-05-05T11:22:14Z | - |
| dc.date.available | 2023-05-05T11:22:14Z | - |
| dc.date.issued | 2023 | - |
| dc.identifier.citation | Горностаев, Олег Александрович. Конфликтогенные способы распределения обязанностей в коллективе : выпускная квалификационная работа (магистерская диссертация) студента 3 курса заочной формы обучения по направлению подготовки 37.04.01 Психология, магистерская программа «Психология: личностное и организационное консультирование» / О. А. Горностаев ; научный руководитель В. А. Старцева ; автор рецензии О. В. Усова ; Тюменский государственный университет, Институт психологии и педагогики, Кафедра общей и социальной психологии. — Тюмень, 2023. — Текст : электронный. | ru |
| dc.identifier.uri | https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/21878 | - |
| dc.description.abstract | Цель исследования: изучение влияния способов распределения обязанностей на возникновение конфликтов в коллективе. | ru |
| dc.description.abstract | The purpose of the study: to study the influence of methods of distribution of responsibilities on the occurrence of conflicts in the team. | en |
| dc.format.mimetype | application/pdf | en |
| dc.language.iso | ru | en |
| dc.rights | Согласие от 25.01.2023 г. на размещение ВКР О. А. Горностаева | ru |
| dc.subject | магистерская диссертация | ru |
| dc.subject | конфликты | ru |
| dc.subject | конфликты в коллективе | ru |
| dc.subject | психологический климат | ru |
| dc.subject | межиндивидуальные конфликты | ru |
| dc.subject | межгрупповые конфликты | ru |
| dc.subject | master's thesis | en |
| dc.subject | conflicts | en |
| dc.subject | conflicts in the team | en |
| dc.subject | psychological climate | en |
| dc.subject | inter-individual conflicts | en |
| dc.subject | intergroup conflicts | en |
| dc.title | Конфликтогенные способы распределения обязанностей в коллективе | ru |
| dc.title.alternative | Conflictogenic ways of distributing responsibilities in a team | en |
| dc.type | Master's thesis | en |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | en |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | en |
| local.contributor.department | Институт психологии и педагогики | ru |
| local.contributor.subdepartment | Кафедра общей и социальной психологии | ru |
| local.thesis.level | Магистр | ru |
| local.identifier.uuid | f9fd36c9-e659-40af-8ad2-622f2753b491 | - |
| local.identifier.handle | ru-tsu/21878 | - |
| local.thesis.discipline | 37.04.01 – Психология | ru |
| Appears in Collections: | Магистерские диссертации
|
Skip navigation