Причины и следствия гендерных различий в оплате труда

Abstract

Целью данной работы является изучение особенностей оплаты женского труда. В связи с этим были проанализированы статистические данные и результаты социологических опросов. В итоге выявлены гендерные противоречия в оплате труда, намечены пути их разрешения.

The aim of this article is to study the peculiarities of payment for female labour. For achieving the research aim statistic data and sociological results were analysed. In conclusion causes and consequences of gender differences in the payment of labour were pointed out.