Maturity of Actions as a Means to Achieve Personal Integrity (by example of middle and top managers)

Abstract

The research reveals the urgent problem for a modem psychological science and practice – the problem of a human coping with high personal stress. The works have been done to confirm a research importance, especially in the context of professional activities. At the same time, the general psychological aspect of the problem, revealing the mechanisms of coping and overcoming high psychological stress situations by a personality, has not been studied yet. The research, carried out on the material of superior and medium-level managers ’ investigations, reveals important aspects of the problem and identifies patterns that are significant both for the general psychological theory, and for applied sphere of psychology, for psychologists engaged in organizational consulting. There is a research of individual ways of mature acts which help to maintain the integrity of an individual leader. Reflection ability, a high level of self-acceptance, vitality are the basis for the commitment of mature acts. The model of achieving personal integrity by committing acts has been worked out, and it allows to reveal preconditions and to describe the process of committing four kinds of acts.

Исследование раскрывает актуальную проблему для современной психологической науки и практики – проблему преодоления человеком высокого личностного стресса. Работы были проведены для подтверждения значимости исследования, особенно в контексте профессиональной деятельности. В то же время общепсихологический аспект проблемы, раскрывающий механизмы совладания и преодоления личностью ситуаций высокого психологического стресса, до сих пор не изучен. Исследование, проведенное на материале исследований руководителей высшего и среднего звена, раскрывает важные аспекты проблемы и выявляет закономерности, значимые как для общей психологической теории, так и для прикладной сферы психологии, для психологов, занимающихся организационным консультированием. Проводится исследование индивидуальных способов зрелых поступков, которые помогают сохранить целостность личности лидера. Способность к рефлексии, высокий уровень самопринятия, жизнестойкость являются основой для совершения зрелых поступков. Была разработана модель достижения личной неприкосновенности путем совершения действий, позволяющая выявить предпосылки и описать процесс совершения четырех видов действий.