О возможности заключения медиативного соглашения при урегулировании трудовых споров

Abstract

В данной статье рассматривается возможность заключения медиативного соглашения при урегулировании трудовых споров, а также перспективы трудового законодательства в сфере трудовых споров, анализируется судебная практика и практика применения законодательства о медиации. Указывается на соотношение понятий «медиативное соглашение» и «судебное решение». Также рассматривается роль медиатора при урегулировании трудовых споров/

This article examines the possibility of concluding a mediated agreement for the settlement of labour disputes, as well as the prospects of the labour legislation in the sphere of labour disputes, analysis of judicial practice and the practice of application of legislation on mediation. Indicate a correlation between the concepts of «the mediated agreement» and «judgement». Also examines the role of mediator for the settlement of labour disputes.