Роль организационной культуры университета в определении отношения выпускника к будущей профессии

Abstract

Культура образовательного учреждения определяет отношение выпускника к будущей профессии, её престижности, общественной миссии, ценности и значении для социума. Ключевым фактором решения этого является организационная культура: организационная культура администрации ВУЗа, которая определяет характер управления; организационная культура профессорско-преподавательского состава ВУЗа; также организационная культуры студенческого состава.

The culture of an educational institution determines the attitude of the graduate to the future profession, its prestige, social mission, value and significance for society. The key factor in solving this problem is the organizational culture: the organizational culture of the University administration, which determines the nature of management; the organizational culture of the University faculty; and the organizational culture of the student body.