Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/4713
Название: Поведение сотрудников организации в ситуации хищения (на примере ООО "Автостарт")
Авторы: Критевич, Э. В.
Научный руководитель: Дубровина, О. И.
Ключевые слова: магистерская диссертация; хищения; организационное поведение; персонал организации; управление человеческими ресурсами; корпоративная культура; удовлетворенность трудом
Дата публикации: 2019
Библиографическое описание: Критевич, Эллина Валерьевна. Поведение сотрудников организации в ситуации хищения (на примере ООО "Автостарт") : выпускная квалификационная работа (магистерская диссертация) студентки 3 курса заочной формы обучения по направлению 37.04.01 Психология, магистерская программа "Психология управления персоналом (HR)" / Э. В. Критевич ; Тюменский государственный университет ; Институт психологии и педагогики ; научный руководитель О. И. Дубровина ; автор рецензии Е. Н. Филюшина. – Тюмень, 2019. – Библиогр.: с. 51-55 (51 назв.). – Согласие от 18.02.2019 на размещение ВКР магистра Э. В. Критевич.
Аннотация (реферат): Исследование влияния опыта участия в кейсах по созданию алгоритмов поведения в ситуациях с риском хищений на поведение сотрудников и их удовлетворенность трудом.
Код специальности ВАК: 37.04.01
Специальность: Психология
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/4713
Располагается в коллекциях:Магистерские диссертации

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
KritevichEV_2019.pdf1.17 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.