Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/5008
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorЗайцева, Л. В.ru
dc.contributor.authorУткина, А. С.ru
dc.date.accessioned2020-07-06T12:31:07Z-
dc.date.available2020-07-06T12:31:07Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citationУткина, Анастасия Сергеевна. Локальное регулирование времени отдыха : выпускная квалификационная работа магистра 3 курса заочной формы обучения по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция, магистерская программа "Корпоративный юрист" / А. С. Уткина; научный руководитель Л. В. Зайцева; автор рецензии Р. А. Новиков; Тюменский государственный университет, Институт государства и права. – Тюмень, 2019. – 8 с. – Согласие от 18.12.2019 на размещение части текста ВКР магистра А. С. Уткиной.ru
dc.identifier.urihttps://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/5008-
dc.description.abstractИсследование порядка разработки и принятия локальных правовых актов работодателя, содержащих нормы трудового права.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.rightsПредоставлено автором на условиях простой неисключительной лицензииru
dc.subjectмагистерская диссертацияru
dc.subjectрабочее времяru
dc.subjectвремя отдыхаru
dc.subjectотпускаru
dc.subjectлокальные правовые актыru
dc.titleЛокальное регулирование времени отдыхаru
dc.typeMaster's thesisen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesisen
local.contributor.departmentИнститут государства и праваru
local.contributor.subdepartmentКафедра трудового права и предпринимательстваru
local.thesis.levelМагистрru
local.identifier.uuid3a7e835d-6337-439d-b22e-c19f8360f0dc-
local.identifier.uuid3a7e835d-6337-439d-b22e-c19f8360f0dc
local.identifier.handleru-tsu/5008-
local.thesis.discipline40.04.01 – Юриспруденцияru
Appears in Collections:Магистерские диссертации

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
UtkinaAS_2019.pdf518.49 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.