Skip navigation
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/5012| Название: | Копинг-поведение сотрудников в организациях с разным типом корпоративной культуры |
| Авторы: | Файзуллина, А. Р. |
| Научный руководитель: | Зарубко, Е. Ю. |
| Ключевые слова: | магистерская диссертация копинг-поведение сотрудников корпоративная культура феноменология стресс организационный стресс виды корпоративной культуры |
| Дата публикации: | 2019 |
| Библиографическое описание: | Файзуллина, Аида Раисовна. Копинг-поведение сотрудников в организациях с разным типом корпоративной культуры : выпускная квалификационная работа (магистерская диссертация) студентки 3 курса заочной формы обучения по направлению 37.04.01 Психология, магистерская программа "Психология управления персоналом (HR)" / А. Р. Файзуллина; научный руководитель Е. Ю. Зарубко; автор рецензии С. В. Степанова; Тюменский государственный университет, Институт психологии и педагогики. – Тюмень, 2019. – Библиогр.: с. 68-77 (96 назв.). – Согласие от 29.03.2019 на размещение ВКР магистра А. Р. Файзуллиной. |
| Аннотация (реферат): | Исследование взаимосвязи между копинг-поведением сотрудников и типом корпоративной культуры. |
| Специальность: | 37.04.01 – Психология |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/5012 |
| Располагается в коллекциях: | Магистерские диссертации |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| FayzullinaAR_2019.pdf | 1,65 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.