Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/5086
Title: Комплексный анализ факторов причин текучести персонала на примере ООО "Курганский мясокомбинат "Стандарт"
Authors: Щуцкая, М. А.
metadata.dc.contributor.advisor: Старцева, В. А.
Keywords: магистерская диссертация; текучесть персонала; удовлетворенность трудом; стадии эмоционального выгорания; финансовые мотивы; карьера
Issue Date: 2019
Citation: Щуцкая, Мария Александровна. Комплексный анализ факторов причин текучести персонала на примере ООО "Курганский мясокомбинат "Стандарт" : выпускная квалификационная работа (магистерская диссертация) студентки 3 курса заочной формы обучения по направлению 37.04.01 Психология, магистерская программа "Психология управления персоналом (HR)" / М. А. Щуцкая ; Тюменский государственный университет ; Институт психологии и педагогики ; научный руководитель В. А. Старцева ; автор рецензии Н. В. Первухина. – Тюмень, 2019. – Библиогр.: с. 52-56 (55 назв.). – Согласие от 20.02.2019 на размещение ВКР магистра М. А. Щуцкой.
Abstract: Цель работы – определить, какие факторы текучести персонала являются наиболее значимыми для сотрудников организации; установить, существует ли положительное изменение удовлетворенности трудом после увеличения зарплаты и изменения условий труда.
Thesis speciality code: 37.04.01
Thesis subject name: Психология
URI: https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/5086
Appears in Collections:Магистерские диссертации

Files in This Item:
File SizeFormat 
ShchutskayaMA_2019.pdf1.17 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.