Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/6440
Title: Особенности правового регулирования и защиты трудовых прав лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Other Titles: Features of legal regulation and protection of labor rights of persons living in the Far North and equivalent areas
Authors: Khodak, N. S.
Ходак, Н. С.
metadata.dc.contributor.advisor: Vinnichenko, O. Yu.
Винниченко, О. Ю.
Keywords: master's thesis
labor relations
Far North
employment contract
compensation
working hours
магистерская диссертация
трудовые отношения
Крайний Север
трудовой договор
компенсации
режим рабочего времени
Issue Date: 2021
Citation: Ходак, Наталья Сергеевна. Особенности правового регулирования и защиты трудовых прав лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях : выпускная квалификационная работа (магистерская диссертация) студентки 3 курса заочной формы обучения по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция, магистерская программа "Защита прав человека и бизнеса" / Н. С. Ходак ; научный руководитель О. Ю. Винниченко ; автор рецензии Д. Б. Бодрякова ; Тюменский государственный университет, Институт государства и права, Кафедра теории государства и права и международного права. – Тюмень, 2021. – Согласие от 22.11.2021 г. на размещение ВКР Н. С. Ходак. – Текст : электронный.
Abstract: The purpose of this study is to analyze the theoretical and practical problems of legal regulation and protection of labor relations of employees of the Far North and equated areas.
Целью настоящего исследования является анализ теоретических и практических проблем правового регулирования и защиты трудовых отношений работников Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.
Speciality: 40.04.01 – Юриспруденция
URI: https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/6440
Appears in Collections:Магистерские диссертации

Files in This Item:
File SizeFormat 
KhodakNS_2021.pdf538.06 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.