Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/6522
| Title: | Особенности судебного рассмотрения индивидуальных трудовых споров |
| Other Titles: | Features of judicial review of individual labor disputes |
| Authors: | Taratunina, A. V.
Таратунина, А. В. |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Zaitseva, L. V.
Зайцева, Л. В. |
| Keywords: | master's thesis
labor disputes
jurisdiction of labor disputes
labor law
peculiarities of civil proceedings
evidence in labor disputes
магистерская диссертация
трудовые споры
подсудность трудовых споров
трудовое законодательство
особенности гражданского процесса
доказательства по трудовым спорам |
| Issue Date: | 2021 |
| Citation: | Таратунина, Алена Васильевна. Особенности судебного рассмотрения индивидуальных трудовых споров : выпускная квалификационная работа (магистерская диссертация) студентки 3 курса заочной формы обучения по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция, магистерская программа "Корпоративный юрист" / А. В. Таратунина ; научный руководитель Л. В. Зайцева ; автор рецензии О. А. Амбарникова ; Тюменский государственный университет, Институт государства и права, Кафедра гражданско-правовых дисциплин. – Тюмень, 2021. – Согласие от 22.11.2021 г. на размещение ВКР А. В. Таратуниной. – Текст : электронный. |
| Abstract: | The purpose of this study is to identify problems that exist in the field of legal regulation of relations in the consideration of individual labor disputes, the development of recommendations for improving the relevant legal norms.
Целью настоящего исследования являются выявление проблем, существующих в области правового регулирования отношений при рассмотрении индивидуальных трудовых споров, разработка рекомендаций по совершенствованию соответствующих правовых норм. |
| Speciality: | 40.04.01 – Юриспруденция |
| URI: | https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/6522 |
| Appears in Collections: | Магистерские диссертации
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Skip navigation