Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/7259
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorЗайцева, Л. В.ru
dc.contributor.authorМаслюкова, А. Д.ru
dc.date.accessioned2022-05-16T06:15:29Z-
dc.date.available2022-05-16T06:15:29Z-
dc.date.issued2021
dc.identifier.citationМаслюкова, А. Д. Особенности взаимодействия дистанционного работника и работодателя / А. Д. Маслюкова ; научный руководитель Л. В. Зайцева. – Текст : электронный // Цифра и право : сборник научных статей / ответственный редактор Л. В. Зайцева, редакционная коллегия: О. А. Абакумова [и др.] ; Министерство науки и высшего образования РФ, Тюменский государственный университет, Институт государства и права, Кафедра гражданско-правовых дисциплин. – Тюмень : Тюменский государственный университет, 2021. – С. 118-125.ru
dc.identifier.urihttps://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/7259-
dc.description.abstractВ начале 2021 г. в главу 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации внесены существенные изменения, касающиеся взаимодействия дистанционного работника и работодателя. Дистанционным сотрудникам предоставляется возможность использовать при заключении отдельных видов договоров электронную неквалифицированную подпись. Устанавливается четкий перечень документов, которые необходимо подписывать электронной цифровой квалифицированной или неквалифицированной подписью. Этим и другим новациям регулирования труда с дистанционными работниками посвящена настоящая статья.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.publisherТюменский государственный университетru
dc.relation.ispartofЦифра и право : сборник научных статей. – Тюмень, 2021ru
dc.subjectвзаимодействие дистанционного работника и работодателяru
dc.subjectусиленная квалифицированная подписьru
dc.subjectусиленная неквалифицированная подписьru
dc.subjectдистанционная работаru
dc.subjectобмен электронными документамиru
dc.titleОсобенности взаимодействия дистанционного работника и работодателяru
dc.title.alternativeFeatures of interaction between a remote employee and an employeren
dc.typeArticleen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleen
local.description.firstpage118
local.description.lastpage125
local.identifier.uuid2a061431-6809-42d0-a52b-c10dd9c606cb-
local.identifier.handleru-tsu/7259-
Appears in Collections:Научные сборники, статьи, препринты

Files in This Item:
File SizeFormat 
cip2021_118_125.pdf534.19 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.