Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/32875Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Вилков, Н. О. | ru |
| dc.contributor.author | Флягин, М. Я. | ru |
| dc.contributor.author | Vilkov, N. O. | en |
| dc.contributor.author | Flyagin, M. Ya. | en |
| dc.date.accessioned | 2024-06-06T06:22:03Z | - |
| dc.date.available | 2024-06-06T06:22:03Z | - |
| dc.date.issued | 1999 | - |
| dc.identifier.citation | Вилков, Н. О. Использование метода иерархического анализа при исследовании коллектива / Н. О. Вилков, М. Я. Флягин. — Текст : электронный // Вестник Тюменского государственного университета. — 1999. — № 2. — С. 135–140. | ru |
| dc.identifier.issn | 1562-2983 | - |
| dc.identifier.uri | https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/32875 | - |
| dc.description.abstract | Методом иерархического анализа проведено исследование условий работы и качеств служащего одной из фирм. Введены две величины для улучшения объективности оценки. Представлена часть результатов исследования. | ru |
| dc.description.abstract | The hierarchical analysis method was used to study the working conditions and qualities of an employee of one of the firms. Two values have been introduced to improve the objectivity of the assessment. A part of the research results is presented. | en |
| dc.format.mimetype | application/pdf | en |
| dc.language.iso | ru | en |
| dc.publisher | Издательство Тюменского государственного университета | ru |
| dc.relation.ispartof | Вестник Тюменского государственного университета. — 1999. — № 2 | ru |
| dc.subject | коллектив фирмы | ru |
| dc.subject | исследование коллектива | ru |
| dc.subject | личностные качества работников | ru |
| dc.subject | the staff of the company | en |
| dc.subject | research of the team | en |
| dc.subject | personal qualities of employees | en |
| dc.title | Использование метода иерархического анализа при исследовании коллектива | ru |
| dc.title.alternative | Using the method of hierarchical analysis in the study of the team | en |
| dc.type | Article | en |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | en |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | en |
| local.description.firstpage | 135 | - |
| local.description.lastpage | 140 | - |
| local.issue | 2 | - |
| Располагается в коллекциях: | Вестник ТюмГУ: Социально-экономические и правовые исследования | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| vestnikTyumGU_1999_2_135_140.pdf | 1,84 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.