Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/34617
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorMoor, S. M.en
dc.contributor.authorGolovin, P. Yu.en
dc.contributor.authorМоор, С. М.ru
dc.contributor.authorГоловин, П. Ю.ru
dc.date.accessioned2024-10-17T07:59:03Z-
dc.date.available2024-10-17T07:59:03Z-
dc.date.issued2012
dc.identifier.citationMoor, S. M. Professional identity as labor relationship factor / S. M. Moor, P. Yu. Golovin // Tyumen State University Herald. — 2012. — № 8 : Sociology. — P. 156–162.en
dc.identifier.urihttps://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/34617-
dc.description.abstractThe article describes the main conditions concerning the emergence of the phenomenon and formation of identity. It considers the scientific approaches to the identity. Authors analyze professional identity influence on the quality of labor relations.en
dc.description.abstractВ статье представлены основные положения, связанные с возникновением и формированием феномена идентичности. Рассмотрены научные подходы в изучении идентичности. Авторами проанализировано, как сформированность профессиональной идентичности влияет на качество трудовых отношений.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoenen
dc.publisherTyumen State Universityen
dc.relation.ispartofTyumen State University Herald. — 2012. — № 8 : Sociologyen
dc.subjectidentityen
dc.subjectprofessionen
dc.subjectself-concepten
dc.subjectprofessional identityen
dc.subjectпрофессиональная идентичностьru
dc.subjectЯ-концепцияru
dc.subjectпрофессияru
dc.subjectидентичностьru
dc.titleProfessional identity as labor relationship factoren
dc.title.alternativeПрофессиональная идентичность как фактор трудовых отношенийru
dc.typeArticleen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleen
local.description.firstpage156
local.description.lastpage162
local.issue8
Appears in Collections:Tyumen State University Herald

Files in This Item:
File SizeFormat 
TSUHerald_2012_8_156_162.pdf675.59 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.